2012年4月5日Trueland珍島3月月度總結(jié)分享大會(huì)在六樓培訓(xùn)中心拉開序幕，會(huì)議持續(xù)90分鐘，在Jason.Zhang激情慷慨的主持中，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛一次次達(dá)到高潮，大會(huì)分為四大流程，后以合唱“感恩的心”結(jié)束。

    陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復(fù)蘇，在這個(gè)播種的季節(jié)，珍島人春風(fēng)得意，珍島人意氣風(fēng)發(fā)，珍島人發(fā)憤圖強(qiáng)！會(huì)議流程如下：

    大會(huì)項(xiàng)：頒發(fā)Q1 TOP Sales與Q1 TOP Teams 獎(jiǎng)杯與獎(jiǎng)狀

    1、授予商務(wù)四部 盧麗菲2月 TOP Sales榮譽(yù)獎(jiǎng)杯與獎(jiǎng)狀

    2、授予商務(wù)一部 張  利3月 TOP Sales榮譽(yù)獎(jiǎng)杯與獎(jiǎng)狀

    3、授予商務(wù)一部 Q1 TOP Teams 榮譽(yù)獎(jiǎng)杯與獎(jiǎng)狀

    大會(huì)第二項(xiàng)：公司各高管做Q1總結(jié)與Q2計(jì)劃

    商務(wù)部總監(jiān)Charles.Xu、項(xiàng)目群總監(jiān)Lance.Dai、人力資源部經(jīng)理 Tiffany.Fu、大技術(shù)部CTO Martin.Zhou、TrueLand珍島CEO William.Zhao先后做了2012年Q1工作總結(jié)及2012年Q2月目標(biāo)展望與工作部署。

    大會(huì)第三項(xiàng)：CEO William.Zhao引薦公司新同事并宣布公司新任命同事名單

    公司在今年2月份、3月份引進(jìn)大批新鮮血液和優(yōu)秀的管理人才。尤其在公司品牌營(yíng)銷公關(guān)與商務(wù)部門引進(jìn)大批優(yōu)秀的商務(wù)精英給珍島帶來(lái)新的商務(wù)氣息。讓珍島營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)更有“戰(zhàn)斗力”。珍島在大力招聘的同時(shí)也不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部現(xiàn)有管理層的培養(yǎng)和提拔。根據(jù)TrueLand珍島經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議：

    1、茲任命原企業(yè)網(wǎng)站部副總監(jiān) 王士義Eason.Wang同志為公司開發(fā)部總監(jiān)，即日生效。

    2、茲任命原IDC(系統(tǒng))部經(jīng)理 孫若駿 Victor.Sun  同志為公司首席信息官（CIO），即日生效。

    大會(huì)第四項(xiàng)：給予珍島每月優(yōu)秀員工“Leader公開表?yè)P(yáng)1分鐘神秘大獎(jiǎng)”

    珍島的企業(yè)精神：創(chuàng)新、勤奮、專業(yè)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、感恩。公開表?yè)P(yáng)不僅是對(duì)每位員工工作的肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)更是公司對(duì)員工兢兢業(yè)業(yè)工作的衷心感謝，所有的祝福的表?yè)P(yáng)后用四個(gè)字概括“生日快樂”。一個(gè)特殊的日子，一份特殊的生日禮物，不知道你是否會(huì)感同身受。在場(chǎng)的各位已經(jīng)熱淚盈眶。感恩生活，感恩珍島。

    在珍島奮斗的歲月里，珍島人一起分享成功的喜悅，珍島人一起播種希望的種子；有歡笑，有淚水。我們相信前途是光明的，道路是曲折的。你的心有多大！珍島的舞臺(tái)就有多大！珍島人加油！同時(shí)也歡迎更多的有志者加盟，讓我們共同努力一起譜寫值得我們永久珍藏的珍島青春奮斗史！成就你我！成就Trueland珍島！